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Charlatans在中国的管理培训行业中比比皆是

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我们将讨论如何在下周的课堂上合并营销和销售

Peter Drucker不愿被称为“Guru”。世界领先的管理者思考者得出结论,大师们都经常太频繁。德鲁克更喜欢被称为作家。

中国是一个德鲁克对其行业较不可能的担忧的担忧即将到来。最近在中国青年的报告每天在一个培训师就自我推广的建议提供了一个很好的例子。他对学生的建议是他们确保他们总是最后的董事会航班,只有至少需要三次。这保证将他们的名字围绕整个码头广播 - ergo巨大的自由宣传。

在95岁时死于2005年的德鲁克,德鲁塞尔不是什么的。但是,中国的管理培训正在经历一种生长刺激,这是爆炸性的,每天都说。该国现在有18万次培训机构声称提供商业教育。

教学企业技能的做法首先在20世纪90年代开始出现在中国,其中在香港北部的珠江三角洲地区企业家。国有企业的许多经理 - 在中央计划经济的日子里提出的大多数情况 - 在中国的市场改革时代也寻求培训。

成功的培训师也可以赢得体面的吊寿,因为教育系统没有装备教授经营思维。为自己建立了更好的声誉。例如,深圳的杨四元 - 杨四元 - 享受当地报纸名人,作为“购买宝马的教授”。

但是,随着行业填补,质量往往受到损害。每天都说,太多的新人缺乏真正的洞察力和经验。在微笑和锋利的西装后面,实际内容往往微薄。一个培训课程甚至试图在学生中使用催眠技术,希望他们能说服朋友也注册。

然后,德鲁克可能会迎接他自己的想法 - 感谢众所周知的学院网络。中国特许经营的创始人Minglo Shao表示,德鲁克支持该项目,因为他意识到质量管理培训供不应求。

中国人对权威人物和学习的胃口有胃口 - 而且,夏洛人正在利用它。

在她的书籍工厂女孩中,作者Leslie Chang访问了东莞的培训计划,其中虚张声势是当天的顺序。培训课程告诉学生穿什么颜色(“紫色代表神秘”),如何实现成功(“30%知识,70%的人际关系”),并在奇怪的历史中投掷('来自历史的英雄从未变化过。蒋介石和毛泽东带领包装,带着希特勒一个遥远的三分之一。他因他的口才而受到重视。“)和老师一起分享出租车,张某发现它只是他所教授的第二堂课,而且“他的大多数教材来自互联网。”

但也许德鲁克的最大震撼将会去见“戴鲁”丁元志,他们讲述了事实上,他的下一本书将从Michael Porter经典竞争优势中愚蠢并复制批发。如同丁语解释:“我的书基本上将落下搬运工的想法。深圳有很多老板与小学教育,但他们饿了学习。“


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